С 1 октября граждане смогут заявления на отпуск направлять на электронную почту. Электронное заявление будет иметь полную юридическую силу наравне со своим «бумажным» аналогом.

Согласно поправкам в Трудовой кодекс, нововведение коснется только организаций, где в трудовом договоре закреплены условия об электронном документообороте. Работнику также потребуется писать заявление лично, если он отправляется на отдых вне установленного графика отпусков.

В новой редакции Трудового кодекса есть и другие изменения. В частности, отпускные теперь должны будут выплачиваться сотруднику не позднее чем за три рабочих дня до его ухода на отдых.

Фото из свободных источников