23.09.2017, Суббота, 19:16
 
Главная » »
12:58

Летний отдых – это не просто прекращение учебной деятельности ребенка. Это активная пора его социализации, продолжение образования.

Современный мир для школьника полон соблазнов: разнообразные гаджеты, трендовая одежда, интернет, развлекательные центры – все это требует дополнительных расходов. Конечно, родители стараются обеспечить своих детей, но порой их запросы растут быстрее доходов. В этом случае возникает вопрос: как заработать денег школьнику? Или какой может быть работа для школьников на лето? Летние каникулы составляют значительную часть годового объема свободного времени школьников, но далеко не все родители могут предоставить своему ребенку полноценный, правильно организованный отдых. Каждому родителю хочется, чтобы ребенок на каникулах был занят какой-либо деятельностью.

Летний отдых – это не просто прекращение учебной деятельности ребенка. Это активная пора его социализации, продолжение образования. Именно поэтому обеспечение занятости школьников в период летних каникул является приоритетным направлением государственной политики.

В Абинском центре занятости в течение лета будут проходить ярмарки вакансий  для подростков. Школьникам  окажут помощь в трудоустройстве на время летних каникул, а также в выборе будущей профессии. Вместе со специалистами центра занятости в мероприятиях примут участие работодатели, которые уже создали места для трудоустройства несовершеннолетних и готовы принять их на работу.

Подростки смогут пройти профориентационное тестирование, узнать, какие специалисты пользуются спросом на рынке труда, а какие не востребованы.

Тем, кому 14 уже исполнилось, можно прийти в ЦЗН с родителями, принести с собой паспорт и, возможно, уже на следующий день приступить к своим рабочим обязанностям.

Приоритетным правом направления на работу и получения материальной поддержки из средств бюджета края пользуются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет: из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих; из семей безработных граждан; неполных, многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев; малоимущих семей; подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, подразделениях органов внутренних дел; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения и другие подростки, относящиеся к особой категории или находящиеся в трудной жизненной ситуации, социально-опасном положении (с документальным подтверждением соответствующей категории).

Школьник может трудоустроиться, подписав трудовой договор на определенный срок, заведя первую в своей жизни трудовую книжку, что очень важно сегодня. Таким образом, у подростка будет накапливаться трудовой стаж, что послужит дополнительным бонусом для будущей карьеры.

Администрация ГКУ КК ЦЗН Абинского района.

Категория: Мои статьи | Просмотров: 34 | Добавил: Админ