Встречи с трудовыми коллективами предприятий и организаций Абинского района – одна из эффективных форм работы главы муниципального образования.
Держать руку на пульсе, чтобы острые проблемы и самые важные вещи взять на заметку перед составлением стратегических планов по развитию территории – только такой подход гарантирует эффективную работу муниципальной власти. Во время встреч глава района Петр Мироненко рассказывает о государственных и муниципальных программах, реализуемых для улучшения качества жизни жителей, об успехах и достижениях, которые стали возможны благодаря совместной слаженной работе с депутатским корпусом, руководителями предприятий, предпринимателями, трудовыми коллективами и общественными организациями.
Каждая встреча – это всегда диалог. Люди задают вопросы, касающиеся жизни своего коллектива, поселения и района в целом, делятся своими переживаниями. Если на месте не получается дать ответ человеку, предложить варианты решения его проблемы, специалисты регистрируют официальное обращение.
В каждом коллективе есть сотрудники, достойные поощрения, и во время встреч передовикам вручаются грамоты и благодарности за добросовестный труд и личный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования.
В рамках стартовавшего в конце 2017 года цикла встреч главы с трудовыми коллективами П. Мироненко побывал в ОАО «Водоканал», филиале АО «АТЭК «Абинские тепловые сети», маслозаводе «Абинский», на предприятии ИП Опанасенко, в ООО «Пищевик», школе №4 и детском саду №39, трех спортивных школах, ЦРБ, художественной и музыкальной школах. Всего в списке предприятий и учреждений, которые планирует посетить глава, порядка 200 пунктов. Это значит, что конструктивный диалог власти и общества будет продолжен. Об этом сообщила пресс-служба администрации МО Абинский район.
