В Абинске состоялось пленарное заседание Общественной палаты, где обсудили проблемы и перспективы развития ТОС в Абинском районе, организацию работы консультативно-диагностического отделения районной больницы. Также обсудили тему вопроса о присвоении Абинскому предгорью почетного звания «Рубеж воинской доблести».
Во имя ратной доблести
Нужно отметить, что это одна из важных и значимых тем. Районным музеем была проведена большая исследовательско-аналитическая работа по сбору фактического материала, подтверждающего проявление ратной доблести, героизма, мужества и стойкости защитниками Отечества в ожесточенных боях с противником в годы Великой Отечественной войны на территории Абинского предгорья.
Общественная палата района рекомендовала органам местного самоуправления Абинского городского поселения подготовить и направить обращение в Совет муниципального образования Абинский район о представлении ходатайства в ЗСК о присвоении почетного звания «Рубеж воинской славы» Абинскому предгорью. А также рекомендовала органам местного самоуправления муниципального образования Абинский район подготовить и направить ходатайство в ЗСК о присвоении почетного звания «Рубеж воинской славы» Абинскому предгорью.
Абинская ЦРБ
По вопросу об организации работы консультативно-диагностического отделения районной больницы нужно отметить, что ежедневно в регистратуру по вопросам платных услуг обращаются в среднем 95 граждан – для получения справок, сдачи анализов, проведения УЗИ и т. д. Организована предварительная запись по телефону или при личном обращении. Через портал Госуслуг записаться на платные услуги невозможно, так как этот сервис доступен только для приёма в рамках ОМС. Перечень платных услуг в отделении включает: медицинские освидетельствования и осмотры, функциональную диагностику, прием у ЛОР-врача, наркологию, эндоскопию, УЗИ, рентген, стоматологию, травматологию, клинико-диагностическую лабораторию и многое другое. За прошлый год отделение посетили более 53 тысяч человек. Выездная форма работы в настоящее время отсутствует, но есть возможность ее организации для проведения периодических осмотров. Платные услуги оказывают 11 врачей.
Общественная плата рекомендовала районной больнице рассмотреть возможность расширения способов предварительной записи для получения платных услуг, в том числе путем записи через иные электронные сервисы; провести анализ доступности помещений поликлиники (2 этаж) для маломобильных групп населения и обеспечить доступность; проработать вопрос о возобновлении выездной формы работы.
ТОС
Актуальной темой на сегодняшний день остаётся развитие ТОС в районе.
Сегодня в поселениях работают 114 органов ТОС. Это 350 активистов-общественников, за плечами которых от 3 до 45 лет работы в самых разных сферах. Это общественные помощники и партнёры администраций поселений в работе с жителями.
ТОСы понимают, что свои территории можно обустраивать, развивать и делать уютнее с помощью грантов. Обязательное условие – образование юридического лица в статусе общественной организации. Так, с 2023 года в каждом поселении Абинского района работают органы ТОС – в статусе юридического лица. С 2020 по 2026 года тосовцы одержали 37 побед в грантовых конкурсах Президента РФ и Губернатора Кубани. Средства были направлены на строительство детских игровых и спортивных площадок, мероприятия патриотической, экологической и спортивной направленностей, пропаганду здорового образа жизни и многое другое. Конечно, победы ТОСов при поддержке администрации радуют, однако, как отметил докладчик, при мониторинге деятельности органов ТОС поселений района, обнаружили слабую вовлеченность жителей (кроме Холмского сельского поселения), в том числе молодого населения, в работу тосовцев. В лучшем случае работает только председатель ТОСа уже преклонного возраста. Следовательно, слабо развит диалог между властью и населением по совместному обсуждению стратегически важных для поселения вопросов. Так, из 114 председателей квартальных комитетов/председателей Советов ТОС, утвержденных уставами, по факту работают 96 человек.
Общественная палата рекомендовала администрациям городских и сельских поселений района:
– обеспечить регулярный контроль за деятельностью органов ТОС;
– регулярно вовлекать молодежь в тосовскую деятельность (через проведение конкурсов молодежных инициатив и стажировок);
– возобновить практику общественного взаимодействия с местными предпринимателями, благотворительные акции и аукционы для софинансирования проектов, направленных на решение вопросов местного значения;
– рассмотреть возможность предоставления социальных услуг населению через органы ТОС как дополнительного источника финансирования и формы общественно полезной деятельности;
– активнее освещать деятельность органов ТОС на официальных сайтах и в социальных сетях (особенно в малонаселенных пунктах);
– создать и вести архивы работы органов ТОС;
– рассмотреть вопрос об увеличении компенсационных выплат руководителям органов ТОС;
– рассмотреть деятельность в органах ТОС, как первичную ступень муниципальной и общест-венной карьеры;
– администрациям Ольгинского, Варнавинского и Светлогорского сельских поселений рассмотреть вопрос о предоставлении руководителям органов ТОС компенсационных выплат;
– продолжать тосовцам активно участвовать в грантовых конкурсах, привлекать экспертов и наставников.
