В Абинском районе реализуется федеральный проект «Старшее поколение», который призван содействовать обеспечению достойного качества жизни и активному вовлечению граждан старшего поколения в жизнь общества.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) реализуется в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)». Средства на оплату обучения граждан предпенсионного возраста выделены федеральным бюджетом.
Как рассказала нам заместитель руководителя Абинского центра занятости населения Ирина Слабая, этот проект призван содействовать занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профобучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Профобучение проходит в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной или очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения при этом составляет не более трех месяцев. Для того, чтобы пройти профобучение потребуются заявление о направлении на профобучение, паспорт, трудовая книжка, документ об образовании и (или) квалификации; документ, подтверждающий категорию «гражданин предпенсионного возраста». В случае отсутствия документа, подтверждающего соответствующую категорию, центр занятости населения формирует и направляет в территориальное отделение ПФР запрос о предоставлении сведений об отнесении гражданина к соответствующей категории.
Решение о направлении или об отказе в направлении на профобучение принимается в течение пяти рабочих дней. В случае принятия положительного решения ЦЗН Абинского района осуществляет подбор образовательной программы в соответствии с утвержденным министерством перечнем приоритетных профессий (специальностей), либо по заявкам работодателя, пояснила Ирина Анатольевна. При этом ищущим работу гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в центр занятости населения и направленным на профобучение, в период обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному в Краснодарском крае на текущий финансовый год. А профобучение работающих граждан предпенсионного возраста осуществляется при обращении работодателя в ЦЗН Абинского района или по месту фактического нахождения производства.
По завершении обучения гражданин предоставляет в центр занятости населения копии документов о полученном образовании и (или) о квалификации.
