Работающие пенсионеры могут получить дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в год по заявлению.
Это предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск для них, как и для других россиян, составляет минимум 28 дней, но может варьироваться в зависимости от региона и характера работы.
