В этом году поступило свыше пяти тысяч заявок на участие, в финал конкурса вышли 22 лауреата и три победителя.

Приветствуя финалистов, глава региона подчеркнул, что за два года участниками конкурса «Лидеры Кубани» стали почти 10 тысяч человек. Многим он дал возможность заявить о своих здоровых амбициях, а потом реализовать их в жизни.

– Важно, что вы не только мечтаете, но и идете к своей цели, – обратился губернатор к финалистам. – Коллеги, надеюсь, будущие коллеги, желаю вам превратиться из победителей конкурса «Лидеры Кубани» в настоящих лидеров.

Вениамин Кондратьев добавил, что задача власти – нарастить кадровый потенциал из людей, способных даже не решать проблемы, а не допускать их, готовых взять на себя ответственность за судьбу и благополучие других.

Председатель ЗСК Юрий Бурлачко, сказал, что профессионалы нужны во всех отраслях и конкурс позволяет их выявить.

– Кадровый форум – хорошая стартовая площадка. Финалисты войдут в кадровый резерв края и вместе мы сможем реализовать важные задачи, определенные майским указом президента и стратегией развития региона до 2030 года, – сказал спикер кубанского парламента.

Подводя итог панельной дискуссии Вениамин Кондратьев заметил, что конкурс интересен, потому что он максимально прозрачный и позволяет выявить потенциально успешных людей.

– Нужно быть искренним и честным с самим собой, быть уверенным, что придешь к результату. Победителей этого конкурса мы не можем потерять, это конкурс не на конкретную должность. Ребята, которые здесь отличились, должны быть востребованы, – поделился глава края.

Награды из рук губернатора получили 25 финалистов. Впервые трое победителей, набравших наибольше количество баллов, получат по 500 тысяч рублей на обучение в сфере менеджмента (по системе МВА). Ими стали замдиректора ООО «Научно производственное объединение Южный региональный центр протезирования и ортопедии» Павел Бурсиков, начальник правового управления Крымского района Максим Трубицын и начальник отдела правового обеспечения Санкт-Петербургского «Центра информационного сопровождения» Екатерина Целикова.

***

Конкурс «Лидеры Кубани – движение вверх!» был создан по инициативе губернатора в 2018 году. Его цель – выявление перспективных менеджеров, а также создание условий для реализации их потенциала. В прошлом году в финал вышло 25 человек. Победители конкурса получили возможность участвовать в программе подготовки кадрового резерва на замещение руководящих должностей Краснодарского края.

Пресс-служба администрации Краснодарского края